2025年，昆明理工大學真空冶金團隊負責人楊斌當選為中國工程院院士。這位深耕冶金領域數(shù)十年的科學家感慨地說：“云南省‘興滇英才支持計劃’讓想做事、能做事的人得到有力支持，我們團隊就是受益者?！?/span>

冶金技術從跟跑到并跑再到領跑，是以楊斌院士為代表的一代代冶金人接續(xù)奮斗的結果，也是云南人才政策制度成效的生動注腳。

人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。

2022年2月，省委書記王寧在省委人才工作會議上提出，要抓住人才這個根本大計不動搖，深入實施人才強省戰(zhàn)略，努力把云南建設成為我國面向南亞東南亞區(qū)域性人才高地。

錨定目標，云南始終堅持黨對人才工作的全面領導，不斷健全完善人才工作領導體制和運行機制。省委書記、省長擔任省委人才工作領導小組“雙組長”，成員單位由16家擴充至29家，全省16個州（市）黨委人才工作領導小組全覆蓋。如今，全省構建起黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。

制度的溫度，體現(xiàn)在對人才價值的精準托舉上。

近年來，云南出臺《云南省“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》等，構建“1+3+N”政策體系，形成以規(guī)劃為引領、以意見辦法為支撐、以系列實施細則為補充的制度閉環(huán)。

目前，各項政策已逐步落地。特別是“興滇英才支持計劃”實施以來，累計遴選支持4400余名高層次人才，給予最高100萬元一次性工作生活補貼和最高3000萬元項目經(jīng)費支持，提供醫(yī)療、住房、交通等全方位人才禮遇。各州（市）也結合實際，組織實施“春城計劃”“興玉英才”“興昭人才”“雨林英才”等人才計劃，形成上下聯(lián)動、協(xié)同發(fā)力的政策矩陣。

體制順、機制活，才能人才聚、事業(yè)興。云南持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，試點開展用人自主權改革，不斷擴大用人單位編制管理、科研經(jīng)費管理、高層次人才引進等方面的自主權限。

云南貝泰妮生物科技集團研發(fā)副總裁王飛飛，通過企業(yè)自主認定方式入選“興滇英才支持計劃”?！拔抑饕獜氖庐a(chǎn)品開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化，相比高校、科研院所人才的理論研究成果較少，如今‘破格’入選，讓我真切感受到政策改革的溫度。”王飛飛深有感觸。

“一張卷子考所有人”的時代，正在成為過去。這一變化，投射出云南破除“四唯”僵化標準，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的人才評價體系的深層變革。

目前，在滇工作院士達19人，國家級、省級人才超過1萬人，全省人才資源總量達797萬人。一個“院士專家—領軍人才—專業(yè)骨干—青年人才”的梯隊已然成形，人才結構日趨完善，一幅“萬馬奔騰、千帆競發(fā)”的人才發(fā)展圖景徐徐展開。

站在景東哀牢山深處的120米脈沖星射電望遠鏡前，研究員們感到：“在云南做天文研究，有一種被星空眷顧的感覺?！?/span>

這座全球頂尖的射電望遠鏡，正吸引著一批又一批天文學者前來開展前沿研究。研究團隊利用這臺望遠鏡，成功捕獲了多顆脈沖星的信號，相關成果陸續(xù)在國際期刊發(fā)表，讓世界聽到了來自中國西南的天文之聲。

人才高地之“高”，首在平臺之“基”。云南緊抓國家戰(zhàn)略布局機遇，以開放胸懷搭建一流平臺，讓人才干事創(chuàng)業(yè)有舞臺、價值實現(xiàn)有空間。

國家植物博物館、天元數(shù)學國際交流中心、景東120米脈沖星射電望遠鏡等重大科學研究基地落地建設，貴金屬、特色植物提取、種子種業(yè)等6家云南實驗室建設加速推進。目前，全省已建成國家級、省級重點實驗室190余個，為高層次人才開展前沿研究筑牢了創(chuàng)新根基。

平臺的能級，更體現(xiàn)在創(chuàng)新資源的深度融合。

云南深化“大院大所大校大企”合作模式，聯(lián)合北京大學、清華大學、南開大學組建西南聯(lián)合研究生院，遴選博士生“雙導師”500余人，其中院士40余人。目前，累計招收博士、碩士研究生2000余人。云南大學副校長、西南聯(lián)合研究生院常務副院長唐年勝表示：“我們正努力建成具有國際水準的新型人才培養(yǎng)基地和前沿學術研究基地?！?/span>

與此同時，教育部與云南共建教育部云南高等研究院，依托昆明理工大學等高校，聯(lián)合省內(nèi)龍頭企業(yè)開展學科共建、人才共育及聯(lián)合攻關，2025年首批招收253名博士、碩士研究生，推進校企聯(lián)合項目111項。

海納百川，有容乃大。人才高地之“高”，還在開放之“廣”。

云南的獨特優(yōu)勢，在于面向南亞東南亞的區(qū)位。這一優(yōu)勢正從地理概念轉(zhuǎn)化為人才交流與合作的現(xiàn)實成果。

連續(xù)四屆騰沖科學家論壇的成功舉辦，將云南推至國際科技交流的前沿。2025年12月，30多個國家的130余位院士、千余名專家學者齊聚極邊之城。諾貝爾物理學獎獲得者康斯坦丁·諾沃肖洛夫在論壇上看到了科學的活力，也看到了云南對人才的渴望與誠意。

論壇之外，云南先后舉辦6屆“云南國際人才交流會”，實施“智匯云南”計劃，常態(tài)化舉辦云南國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“海外學子云南行”等系列活動。建成中國—南亞東南亞國際技術轉(zhuǎn)移交易平臺，入駐技術服務機構90余家、國內(nèi)外專家200余名，上線知識產(chǎn)權成果累計達20萬余項。

德國專家邁克爾扎根云南多年，長期從事農(nóng)村幼兒教育、社區(qū)發(fā)展等工作，被云南省政府授予外國專家“彩云獎”。他說：“我在云南工作生活了很多年，算是半個中國人、云南人了。我很幸運能夠見證并參與云南的經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，對云南未來的發(fā)展充滿信心?！边@份歸屬感，成為云南開放包容人才生態(tài)的真實寫照。

北京大學教授張寧受聘云南白藥集團科技副總以來，聯(lián)動北京大學與云南白藥共同成立國際醫(yī)學研究中心，高效推進創(chuàng)新核藥項目的研發(fā)。

在炙手可熱的“賽道”上，張寧帶領團隊日夜攻關，為云南白藥的新興產(chǎn)業(yè)布局下好“先手棋”。“科技副總為科研人員轉(zhuǎn)化科技成果搭建了新舞臺?！彼f。

功以才成，業(yè)由才廣。

云南堅持產(chǎn)才融合，讓人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接，實現(xiàn)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振。

破壁壘，讓人才雙向奔赴——

針對高校院所人才與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的問題，云南創(chuàng)新探索科技副總、產(chǎn)業(yè)導師制度。2023年以來，全省選聘312名人才到重點企業(yè)擔任科技副總，選聘216名人才到高校擔任產(chǎn)業(yè)導師。貴金屬集團正高級工程師郭俊梅受聘為昆明理工大學產(chǎn)業(yè)導師后，積極推動校企雙方圍繞技術開發(fā)與轉(zhuǎn)化開展教學科研工作。她不僅幫助學校構建起稀貴金屬領域的產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系，還為學生提供大量實踐和就業(yè)機會。“產(chǎn)業(yè)導師為高校人才培養(yǎng)及校企合作開創(chuàng)了新模式?！惫∶氛f。

沉一線，讓人才躬行實踐——

云南組建專家人才產(chǎn)業(yè)服務團，精準匹配240余名院士專家組建36個服務團，深入重大產(chǎn)業(yè)項目一線，開展核心技術攻關，推動科技成果轉(zhuǎn)化落地。在瑞麗口岸，金融特派員郁中平的手機成了“熱線電話”，每天要接聽幾十個企業(yè)咨詢電話，他總是耐心解答，幫助企業(yè)解決一個又一個難題。截至目前，全省金融特派員累計推動落地貸款700多億元，協(xié)助“融信服”平臺提供授信2100多億元。

拓路徑，讓人才旅居興業(yè)——

圍繞資源經(jīng)濟、園區(qū)經(jīng)濟、口岸經(jīng)濟和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，云南編制發(fā)布急需緊缺人才目錄，推動全產(chǎn)業(yè)鏈招商引資與招才引智同步推進，因地制宜出臺《關于促進“旅居人才”作用發(fā)揮的具體措施》等，積極探索“旅居創(chuàng)業(yè)”這一全新模式。在保山騰沖，來自北京的資深媒體人王亞歐購買了一處溫泉小院，通過自媒體分享她心中“向往的生活”，成為“新騰沖人”。在玉溪撫仙湖，來自廣西的“豆芽姐姐”楊麗萍創(chuàng)建騎行驛站，連續(xù)30天開展環(huán)湖騎行直播，吸引了全國各地的騎友慕名而來。2025年，全省旅居人數(shù)超550萬。此心安處是吾鄉(xiāng)，越來越多的人才在感受云南生活之美的同時，更在這片熱土上創(chuàng)造價值，實現(xiàn)美麗生態(tài)、美麗經(jīng)濟、美好生活的有機融合。

植沃土，讓人才安心扎根——

云南既拿出真金白銀，也付出真心實意；既辦好人才干事創(chuàng)業(yè)的“關鍵大事”，也辦好衣食住行的“關鍵小事”。深入實施“人才安居三年行動”，全面推行“興滇惠才卡”和“興滇惠才碼”，提供高層次人才禮遇。入選“興滇英才支持計劃”的王紹佳深有體會：“持卡就可以享受12個方面的26項服務，這些細節(jié)讓我覺得被尊重、被重視，更加安心在云南干事創(chuàng)業(yè)。”

用一賢人而群賢畢至，相一良馬而萬馬奔騰。5年一屆的“興滇人才獎”，以省委、省政府名義表彰優(yōu)秀人才，廣泛宣傳先進事跡，讓尊重知識、尊重人才成為社會共識。中國科學院院士韓占文扎根云南多年，他說：“云南給人才的支持和待遇很好，讓大家沒有后顧之憂，現(xiàn)在越來越多的人才愿意來這里工作?！?/span>

人才聚，事業(yè)興。云南的發(fā)展依靠人才，發(fā)展的云南呼喚人才。站在新的發(fā)展起點，云南正以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，廣納天下英才、共創(chuàng)美好未來。